В компании "СТИФКОР" мы стремимся создать экологически чистое будущее, предлагая комплексные решения в области расширения использования газомоторного топлива и газификации промышленных объектов. Мы являемся многопрофильным объединением, работающим с 2012 года, и наши специалисты обладают более чем 20-летним опытом работы.
Наши основные направления деятельности:
- Проектирование, строительство и эксплуатация газопроводов высокого и среднего давления, включая лицензированную деятельность (лицензия № ВХ-00-017797 от 24.12.2020 г);
- Комплексное проектирование и строительство АГНКС, АГЗС и Крио АЗС "под ключ", включая поставку оборудования по международным контрактам;
- Производство высококачественных полуприцепов-цистерн для перевозки СПГ, КПГ и СУГ;
- Обслуживание и ремонт АГНКС, АГЗС и Крио АЗС;
- Реализация природного и углеводородного газа через нашу сеть АГНКС, АГЗС и Крио АЗС юридическим и физическим лицам;
- Внедрение автоматизированных бизнес-процессов на заправочных станциях для повышения удобства обслуживания клиентов и предотвращения несанкционированного доступа.
В перспективе мы планируем:
- Обеспечить газоснабжение промышленных и других объектов в зонах без газопроводов как на долгосрочный, так и на сезонный период;
- Запустить производство сжиженного природного газа;
- Обеспечить объекты электроэнергией.
Мы руководствуемся ключевыми принципами в нашей работе:
- Мы за экологию и стремимся сохранить атмосферу для будущих поколений;
- Мы поддерживаем конкурентоспособность российской экономики, помогая экономить на моторном топливе;
- Мы поддерживаем рост доходов населения, помогая снизить расходы на топливо;
- Мы стараемся экономить бюджетные и бизнес-расходы, поощряя использование газомоторного топлива.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать чистое и эффективное будущее! Для связи с нами по вопросам трудоустройства обращайтесь на электронную почту [email protected] или посетите наш сайт по ссылке http://stifkor.ru/ .
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Евгений
Работая в компании 'Астра торг', я оценил высокий уровень ответственности сотрудников. Каждый сотрудник стремится выполнять свои обязанности качественно и в срок, что создает благоприятную рабочую атмосферу и способствует успешной работе всей команды.
На работе в 'Астра торг' иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса из-за недостаточной коммуникации между отделами. Это иногда замедляло выполнение задач и создавало напряженность в коллективе.
За время работы в 'Астра торг' я заметил, что иногда некоторые процессы могут быть несколько затянуты из-за бюрократии и сложности в принятии решений на высшем уровне управления. Однако, в целом, компания обладает потенциалом для развития и улучшения внутренних процессов.